春日井市・高蔵寺の24時間ジム「フィットネスレインボー」。
中小企業の健康経営・福利厚生を、月額3,300円/人から始められます。
従業員の健康は「個人の問題」から「経営課題」へ。取引先・金融機関・求職者の評価軸として注目されています。
人材の確保・育成は多くの中小企業の最重要課題。離職防止と採用力強化が急務です。
「健康経営優良法人」認定を、取引先・金融機関・求職者が企業評価に活用する流れが加速しています。
出勤しているのに不調で生産性が落ちている状態。企業の人件費損失の最大要因と試算されています。
福利厚生として「使われる」だけでなく、経営指標を直接動かす施策に。
健診結果を改善行動につなげるインフラに。健康経営優良法人(中小規模法人部門)の認定要件充足にも寄与します。
運動習慣のある社員は欠勤日数が少ないという研究結果が複数あり。プレゼンティーイズム改善がコスト削減につながります。
「ジム法人会員」は若手・中堅層に響く福利厚生。求人票・採用サイトでの差別化要素になります。
健康診断や補助金だけでは行動は変わりません。必要なのは、日常に組み込める運動環境です。
入館証(法人ID)を発行枚数分お渡しします。配布対象は貴社のご裁量で決められます。
※ 契約枚数・期間・負担モデルなど、貴社のご要望に合わせてカスタマイズ可能です。
契約の前に、貴社の従業員様に1週間無料でご利用いただけます。
「本当に使われるのか」を、実際の利用で判断してください。
内容を確認のうえ、担当者より2営業日以内にご連絡いたします。